



Coaching adaptativo
28 AÑOS DE EXPERIENCIA ofreciendo un servicio especializado, para identificar, atraer y seleccionar líderes y altos ejecutivos alineados con la estrategia y cultura organizaciónal.
Coaching adaptativo
AYUDAMOS A EMPRESAS del sector MINERO, ENERGÉTICO e INDUSTRIAL a contratar ejecutivos senior que impulsen la rentabilidad y cumplan con las necesidades más exigentes, de nuestros clientes.

Coaching adaptativo
NOS DIFERENCIAMOS AL ENCONTRAR la mejor elección. Potenciamos la adaptación y permanencia de los líderes a través de un Coaching Adaptativo personalizado.
Coaching adaptativo
(Global Executive Search y Racana Executive Search) MIEMBRO DE REDES GLOBALES Y REGIONALES para ofrecer un servicio de alcance internacional con alianzas estratégicas, y expertos en minería y energía, en países clave.
Nosotros

Lo que nos diferencia es que no solo encontramos al mejor talento, sino que facilitamos su adaptación y éxito. Gracias a nuestro enfoque exclusivo que combina Executive Search con Coaching Adaptativo, logramos que los ejecutivos se integren de manera fluida en la cultura organizacional, desarrollen relaciones efectivas y generen un impacto real y sostenible en su empresa. En Rake & Associates, facilitamos la contratación, impulsamos el crecimiento y la transformación del liderazgo en su organización.
Ayudamos a empresas de los sectores minero-energético e industrial a contratar ejecutivos senior que potencien la rentabilidad y la cultura organizacional, integrándolos con éxito a largo plazo mediante EXECUTIVE SEARCH y COACHING ADAPTATIVO.
Sectores







En Rake & Associates, brindamos servicios a medida para el 2025, respondiendo a los desafíos del sector: sostenibilidad, automatización y eficiencia. La demanda de minerales críticos exige líderes en innovación tecnológica, sostenibilidad y relaciones comunitarias, y nosotros los conectamos con su empresa.
En plena transformación, la industria busca eficiencia, descarbonización e integración de energías limpias. En 2025, se requieren expertos en transición energética, gestión de riesgos y exploración avanzada. Asesoramos en la captación del mejor talento para este mercado cambiante.
La digitalización, descentralización y renovables impulsan el sector. En 2025, los perfiles más demandados incluyen especialistas en almacenamiento energético, redes inteligentes e infraestructura sostenible. Nuestra experiencia garantiza soluciones laborales adaptadas al futuro.
La industria está adoptando tecnologías 4.0, impulsando la automatización, la sostenibilidad y la optimización de la producción. En 2025, los sectores más dinámicos buscan talento en áreas como robótica, manufactura avanzada y gestión de la cadena de suministro. Conocemos estas tendencias y ayudamos a las empresas a atraer los perfiles clave para mantenerse competitivas.
En Rake & Associates, nos especializamos en la búsqueda y selección de ejecutivos en tres niveles clave dentro de las organizaciones:
PRIMER NIVEL:CEOs, Gerentes Generales y principales líderes responsables de la estrategia y resultados de la empresa.
SEGUNDO NIVEL: Directores y Gerentes que reportan directamente al primer nivel, liderando áreas estratégicas de la empresa.
TERCER NIVEL: Gerentes, Subgerentes o Superintendentes que reportan al segundo nivel y cuya compensación anual supera los $60,000, desempeñando roles esenciales para la gerencia.
Trabajamos con posiciones clave en dos grandes frentes:
ADMINISTRATIVO Y CORPORATIVO: Comercial, Finanzas, Contabilidad, Logística, Recursos Humanos, Asuntos Corporativos, Gestión Social, Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
OPERACIONES: Producción, Mantenimiento, Seguridad, Proyectos, Ingeniería y otras áreas técnicas fundamentales.
Testimonios



